PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN GETASAN /44
No. Panggil
001.4
Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN GETASAN /44
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRESS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus : Koperasi Karyawan Kendali Harta PT. Coca-Cola Bottling Indonesia Central Java) /40
No. Panggil
001.4
Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRESS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus : Koperasi Karyawan Kendali Harta PT. Coca-Cola Bottling Indonesia Central Java) /40
ANALISIS KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN DENGAN METODE ALTMAN Z-SCORE DAN SPRINGATE (Studi Kasus pada Perusahaan Transportasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2019) /37
No. Panggil
001.4
Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
ANALISIS KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN DENGAN METODE ALTMAN Z-SCORE DAN SPRINGATE (Studi Kasus pada Perusahaan Transportasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2019) /37