Gaya APA
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BALAI PENELITIAN GETAS /35. (2020).
Salatiga:
STIE AMA.
Gaya Chicago
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BALAI PENELITIAN GETAS /35.
.
Salatiga:
STIE AMA,
2020.
Text.
Gaya MLA
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BALAI PENELITIAN GETAS /35.
.
Salatiga:
STIE AMA,
2020.
Text.
Gaya Turabian
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BALAI PENELITIAN GETAS /35.
Salatiga:
STIE AMA,
2020.
Print.