PENGARUH BURNOUT, BEBAN KERJA, WORK LIFE BALANCE, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SURUH KABUPATEN SEMARANG /71
PENGARUH BURNOUT, BEBAN KERJA, WORK LIFE BALANCE, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SURUH KABUPATEN SEMARANG, 71 / 2022