PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DIVISI PRODUKSI PT TUNHONG BOYOLALI /127
No. Panggil
001.4
Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DIVISI PRODUKSI PT TUNHONG BOYOLALI /127