cover
MANAJEMEN PELATIHAN KETENAGAKERJAAN PENDEKATAN TERPADU : Pengembangan Sumber …
OEMAR HAMALIK

Edisi
1
ISBN/ISSN
978-979-526-183-4
Deskripsi Fisik
21 X 15 cm ; 177 hlm
Judul Seri
MANAJEMEN PELATIHAN KETENAGAKERJAAN PENDEKATAN TERPADU : Pengembangan Sumber Daya Manusia
No. Panggil
658.31

Edisi
1
ISBN/ISSN
978-979-526-183-4
Deskripsi Fisik
21 X 15 cm ; 177 hlm
Judul Seri
MANAJEMEN PELATIHAN KETENAGAKERJAAN PENDEKATAN TERPADU : Pengembangan Sumber Daya Manusia
No. Panggil
658.31
cover
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MANAJEMEN PENELITIAN KETENAGAKERJAAN : Pende…
OEMAR HAMALIK

Edisi
-
ISBN/ISSN
979-526-183-5
Deskripsi Fisik
21 X 15 cm ; 177 hlm
Judul Seri
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MANAJEMEN PENELITIAN KETENAGAKERJAAN : Pendekatan Terpadu, ED. 1
No. Panggil
658.3

Edisi
-
ISBN/ISSN
979-526-183-5
Deskripsi Fisik
21 X 15 cm ; 177 hlm
Judul Seri
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MANAJEMEN PENELITIAN KETENAGAKERJAAN : Pendekatan Terpadu, ED. 1
No. Panggil
658.3

Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Pengarang : OEMAR HAMALIK
Permintaan membutuhkan 0.0003 detik untuk selesai
Saran
image
PENGANTAR RISET OPERASI, JILID 1 EDISI KE LIMA
FREDERICK S. HILLIER - ELLEN GUNAWAN S - GERALD J. LIEBERMAN - ARDI WIRDA MULIA
image
PENGARUH HARD SKILL, SOFT SKILL DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DONG BANG INDO TENGARAN KABUPATEN SEMARANG /114
DIYAH AYU WINANTI
image
KAMUS PERTANIAN
SARJONI - DJALINUS SYAH
image
PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI, PUNISHMENT, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN MARKETING PADA PT. BAHAGIA SUMBER ABADI SALATIGA, 110 / 2021
THERESIA DIAH PROBONINGRUM
image
MAKROEKONOMI TEORI PENGANTAR, ED. 3
SADONO SUKIRNO